ニュースNews一覧

2021-06-01定期健康診断事後措置の意見(就業判定)について
弊社では労働安全衛生法に基づき、定期健康診断の結果を受けた就業判定を医師が行っております。大規模事業所から、産業医の選任義務のない50人未満の事業所まで、規模に関わらず迅速に施行が可能です。お気軽にお問い合わせください。
2019-09-01 こころの相談窓口について
弊社「こころの相談サービス」契約中の企業の従業員様へ:相談希望の方は弊社ホームページの「お問い合わせ」から企業名、相談者様の氏名、連絡用のメールアドレス、相談内容をご記入のうえ送信してください。
2019-01-01グループ内で精神科心療内科のクリニックを開院
平成30年12月より奈良県の王寺町にて精神科心療内科のクリニックを開院しました。どうぞよろしくお願いいたします。「奈良王寺メンタルクリニック」https://naraoji-mental.jp/
2018-03-01 レンタルスペース始めました
弊社事務所を改装し、一部スペースを会議室、面談室として整備しました。未使用時にはレンタルスペースとして開放いたします(有料)。最大18名まで会議や研修、セミナー他、種々目的でお使いになれます。
2017-11-01 ストレスチェックのスポット面談について
ストレスチェック面談は事業場の産業医がすることが一般的ではありますが、産業医が遠方、専門外、いない、などの理由で実施できないことがあります。弊社では所属医師により、面談のみの実施も可能です。
2017-04-01ストレスチェック実施の支援
 弊社はストレスチェックの実施の支援を行っております。実施から結果通知だけでなく、所属医師による医師面談も対応可能です。ストレスチェックを導入・検討中の企業担当者様はお気軽にお問い合わせください。
2017-01-01産業医・顧問医業務の受託について
労働安全衛生法に基づく企業の安全衛生管理体制確立の支援を行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
2015-05-07 ご挨拶
初めまして。株式会社こころソリューションです。 「人々が健全な心で本来の力を発揮する」ことに貢献したい、という思いで平成27年4月、設立に至りました。 どうぞよろしくお願いいたします。 右、ピックアップにも記載いたします。ご覧ください。
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ストレスチェック実施と面談Pickup

●ストレスチェック実施の支援
労働者のメンタルヘルス不調の未然防止・労働者のストレスへの気付きの促し・ストレスの原因となる職場環境の改善へのつながり、を目的としたものです。

◎常時使用する労働者に対して、医師や保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)を実施することが事業者の義務となります。
◎検査結果は、検査を実施した医師や保健師等から直接本人に通知され、本人の同意なく事業者に提供することは禁止されます。
◎検査の結果、一定の要件に該当する労働者から申出があった場合、医師による面接指導を実施することが事業者の義務となります。また申出を理由とする不利益な取扱いは禁止されます。
◎面接指導の結果に基づき、医師の意見を聞き、必要に応じ就業上の措置を講じることが事業者の義務となります。

弊社は厚労省の実施プログラムに基づくストレスチェックにも対応してまいります。

●ストレスチェック面談
なお、弊社には産業医が在籍しておりますので、ストレスチェック後の医師面談に対応が可能です。既にストレスチェックは実施しているが「職場の産業医が面談をしてくれない」「産業医の日程調整ができない」「他都道府県に産業医がおり、関西で面談が困難」等、何らかの事情でストレスチェック面談が出来ない場合はスポットでの面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

大阪でストレスチェックに関する相談なら

大阪市北区にある「株式会社こころソリューション」では、厚労省の実施プログラムに基づくストレスチェックを行っております。この検査は労働者のメンタルヘルス不調の未然防止、ストレスの原因となる職場環境の改善へのつながりを目的としたものです。長年の経験と専門知識の豊富な産業医顧問医が実施者としてサポートいたします。ストレスチェックの結果作成や通知、高ストレス者への面接指導申し出の勧奨、集団分析の実施と結果通知は勿論、ストレスチェックの面談相談にも対応できますので、ストレスチェックを法令に基づき実施される企業様、ご検討中の企業担当者様は是非お問い合わせください。

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